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代表あいさつ

サイトに訪問くださり、ありがとうございます。
代表のコンサルタント、宮本和雄です。私は子供時代、水泳ボーイで、練習大好き人間でした。水泳は一人で黙々と、呼吸に制限を付けて体を動かし、自分のペースではなく、時計と睨めっこしながらのインターバルトレーニングが中心です。自分と向き合い、限界に挑戦することを何年も続けてきました。そんなことから忍耐力には自信があります。

大学時代は防衛大学校に入学し、毎日が走る、歩く、腕立て伏せ、先輩や上司からの圧力が半端なかったのですが、お陰様で乗り越えることができました。しかし、この時からでしょうか。「やりたいことをやっていない」という不満が芽生えたのです。

その結果、選んだ職業が税理士でした。理由は何でも自分で決定できること。その自由さを実感した時、こころ踊りました。しかも、これまで頑張って身につけた知識やスキルが、誰かの役に立てる。こんなに幸せなことはないと思いました。そらからはひたすら、鍛錬。水泳で培った忍耐強さを武器に、耐え忍んできました。そうこうするうちに、今度は税理士としての職務を超えて、クライアント様の問題を解決したいと思いはじめ、大きく方針転換したのです。

しかしこれが、当時働いてくれていたスタッフの反感をかいました。「ついていけない」といわれ、6人中5人が一度に退職したのです。いくら忍耐強い私でも、これはこたえました。引き受けた仕事を回すため、事務所に泊まり込みで馬車馬のごとく働き、残ってくれたスタッフと懸命に取り組みました。

そんな姿を、誰かが見てくれていたのだと思います。人生万事塞翁が馬。私の考えに共感し、協力的なスタッフが集まり始めました。事務所の空気が変わり、クライアント様からの反応も良くなってきたのです。

私はようやく気づきました。クライアント様と、その社員、その家族が幸せになるお手伝いをして、そのための努力を続けていれば、自然と応援してくれる人や協力してくれるスタッフが集まり、反映していくのだと。そうした想いを持ち、正しい努力と取り組みをすれば、人手不足など、かんたんに解決するのだと、わかったのです。

現在、私は、自らが実践して成功した人手不足解消メソッドを、より多くの会社さんと共有し、喜びを分かち合いたいと強く望んでいます。人手不足でお困りの経営者さんがおられたら、ぜひ当事務所までご相談ください。きっとお力になります。

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